L'Étrusque

Notre approche "Intuitu Personae"

Le cœur de nos valeurs est le « Service » dont le sens premier est « la fonction de quelqu’un qui sert une cause ou qui aide une personne ». Chaque entreprise et chaque dirigeant étant uniques, chaque stratégie de communication se doit d’être unique pour répondre aux enjeux spécifiques de rayonnement et de business de l’entreprise.

Une approche personnalisée intégrant…

01

Conseil stratégique

Analyse des enjeux stratégiques de l’entreprise en lien avec son secteur et son positionnement en termes de messages. Quels enjeux stratégiques pour l’entreprise : sur quels marchés veut-elle être présente ? A quels clients veut-elle s’adresser en priorité ? Quels produits ou services veut-elle proposer ? Comment désire-t-elle se positionner par rapport à ses concurrents ? Les bons messages, au bon moment, diffusés via les bons canaux.

02

Communication
multi-cibles

Conception et mise en œuvre de programmes pour développer sa visibilité et sa notoriété auprès de ses différents publics cibles et son écosystème : faire vivre la marque auprès des journalistes, des influenceurs, des prospects, des partenaires et des institutions

03

Accompagnement
du dirigeant

Conseil stratégique au service de la construction de la plateforme de messages. Opportunité pour le porte-parole de structurer les messages clés, se les approprier et pouvoir répondre aux questions sensibles.

FOCUS : L’accompagnement du dirigeant dans l’exercice médiatique

01

Structurer ses messages

Conseil stratégique au service de la construction de la plateforme de messages. Opportunité pour le porte-parole de structurer les messages clés, se les approprier et pouvoir répondre aux questions sensibles.

02

Se préparer à l’exercice médiatique

Une demi-journée à une journée de formation avec éventuellement un journaliste formateur en vue de :

  • Se mettre en conditions réelles d’interviews (TV, radio, écrit)
  • S’entraîner
  • Chaque intervention est filmée et fait l’objet d’un debriefing à chaud pour permettre au porte-parole d’évoluer et de s’améliorer rapidement.
  • Un suivi par téléphone est assuré après le média-training et avant l’interview afin de rappeler les principes inculqués durant la séance de formation et pouvoir accompagner de manière personnalisée le porte-parole.

03

Comprendre le paysage médiatique et les attentes des journalistes

En plus de la partie pratique qui représente 90% de la formation, une formation théorique consistant en une présentation du paysage médiatique.